スタッフブログ

 

いつもお世話になり
ありがとうございます🌸
リバイタライズの北岡です🌈

 

昨年度の末(2021年7月)に
本社工場玄関と壁の
修繕工事を行っておりました🍀

その後に、工場一階の床面の
向かって左半分を修繕し

先日、ようやく一段落がつき
綺麗なブルーの塗料が塗られました🌈

 

 

通常業務と並行で
工事を行っていたため
長期間に及ぶ修繕となり、
事務所まで響く工事の音に
驚く日もありました😆

見違えるほど艶々の床は
とってもキレイで
靴を脱いで歩いてもいいくらい✨

 

 

こちらの写真は
撮影角度が違いますが
共に玄関前を撮影した
ビフォーアフターです❗

まだ、ｺﾝｸﾘｰﾄが乾いていない
出来たてほやほやの時の写真😊

とてもキレイになりました✨✨✨

 

今後は、玄関の更に前の
溝部分の修繕に入るそうです🌈

またご報告をさせてください😘

そして、もしよろしければ
心機一転のリバイタライズに
遊びにいらしてくださいね🎀

 

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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～価値ある廃棄物に生命を与える～

(株)リバイタライズ
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ　http://www.rev-rev.co.jp/
電話番号　　 072-883-5810
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【今回のBlog担当：北岡知(事務)】

 

いつもご覧いただき
ありがとうございます。

今回のブログは
仲村晃平があげさせてもらいます。

個人的なことですが
今年４４歳になるのですが
白内障になってしまいました。

結果を聞いた時、
すごくショックを受けました。

妻と話をして、
手術の方向で進んでいますが
目にメスを入れられるため
すごく怖いです😭
（もしも何かがあったりして
失明したらと・・・）

先日は健康診断もあり、
健診結果も届きました！

健康大事💎

コロナ渦ですが
身体に変調が現れたら
すぐに病院に行くなどをして
メンテナンスを心掛けていこうと思います！

 

 

⭐ＰＳ
我が家のマルチーズのすずちゃん♡
（８歳・女の子）
２週間前に右目の白内障になってしまいました(;_;)

 

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【今回のBlog担当：仲村晃平(工場長)】

 

いつもお世話になり
ありがとうございます。
リバイタライズの野口です。

最近はすっかり秋らしくなり
涼しく(寒く？)なりましたね。
寒がりの私はついに先日
エアコンをつけてしまいました。

世間ではコロナワクチンの接種率が
７割を超えているようですが
次はインフルエンザの
流行が予想されていますね。

ワクチンを打つ人も、打たない人も
できる範囲で予防していければなと思います。

 

寒くなると私は
すぐに喉をやられてしまうので
身についた予防週間を
手放さず続けていきたいと思います。

皆様も気候の変化や
ウイルスなどお気をつけて
健やかに過ごされますように。

そして安心してお客様に
お越しいただける日が
一日でも早く訪れますよう願っています。

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【今回のBlog担当：野口奈津美(事務)】

いつもお世話になり
ありがとうございます😊
リバイタライズの北岡です✨

11月に入り寒さが深まりました⛄
コロナの感染者数は
夏の増加時と比べると
嘘のように減少しています！

弊社では、変わらずに
感染予防を取らせていただきつつ
インフルエンザの予防接種も
近くのクリニックで予約し
備えを十分にさせていただき
この冬を乗り越える対策を行っております💪

関わってくださっている皆様は
いかがお過ごしでしょうか？

 

前回のブログでは
セミナーシェアを書かせていただき、
今回はその続きを書きたいと思います😊

復習を兼ねて、読者の方へ
シェアさせていただければと思います🌈

【生産性が高まる企業づくりとは②】

これまでのブログでは
生産性が高まる企業づくりのために
まず大切なベースとして

『今の新しい時代を乗り切る人財を育んでいくこと』

の大切さをお伝えしました📖

 

｢人財｣を育んでいくために
企業としてまず行うことは

『働くことへの満足度を高めること』

 

一人一人が
働くことの喜びを感じ、
会社で働かせてもらえることに
満足感や充足感を感じることは

企業にとっても、
経営者にとっても、
従業員にとっても、
全員が幸せなことだと感じました✨

私たちは生きている時間の大半を
仕事をして過ごしているので

仕事をすることに喜びを感じているのか

仕事をすることに苦しみを感じているのか

これは大きな差だと思います🌈

現実を喜びと捉えることは
本人の心の成熟度だったり、
懐や器の大きさにも関わってくると思いますが

企業として、
そういう環境を作り出すことも
大切なことなのだと教えていただきました😊

 

では、その為に企業が与えれることは

💎【コミュニケーションが円滑な組織づくり】

私たちが満足を感じるポイントは
仕事の成果や結果ではなく
コミュニケーションにある🌈

もちろん企業としては
成果や結果を求めて当然ですが
『結果よりプロセス！』
という言葉は
ここにも当てはまるのですね😁

コミュニケーションは
沢山のセミナーがあるし
大切なことだというのは
多くの方が知っていることだと思うのですが、

とても繊細な部分ですよね。

会社や仕事関係は
人生の多くを過ごす時間なんだけど
プライベートとは少し違うし。

どこまで踏み込んでいいか？
悩ましいポイントだと感じます😑

コミュニケーションの距離感は
人それぞれの価値観の違いもあり
繊細な部分ですが

助け合う姿勢や態度、
信頼しあう姿勢や態度、
自分から心を開いていく勇気が
とても大切だと感じました🌈

そして、
それを取り組みやすくするために
企業として何ができるのか？

ここを考えていきたいですね🎁

 

とても勉強になるセミナーを
受講させていただき
ありがとうございます。

そして、シェアをさせていただき
読んでくださりありがとうございました🌼

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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【今回のBlog担当：北岡知(事務)】

 

いつもお世話になり
ありがとうございます😊
リバイタライズの北岡です✨

弊社の代表は社員の志を尊重し
希望のセミナーがあれば
受講させてくれます。

資格取得にも意欲的なため
必要な資格を経費で取得できたり
福利厚生は手厚いです！

 

今月は、２つのセミナーを
受講させていただきました。
復習を兼ねて、読者の方へ
シェアさせていただければと思います🌈

 

【生産性が高まる企業づくりとは①】

生産性が高まる企業づくりのために
まず大切なベースとして

『今の新しい時代を乗り切る人財を育んでいくこと』

の大切さをお話いただきました📖

コロナ渦を過ごす私たち全員が
新しい時代へのシフトチェンジを
体感させてもらっていると思います。

シフトチェンジができない人は
これから益々生き辛く感じ
周りに不平不満ばかり言う
ネガティブな人になっていくことが
どの場面でも言われています。

💎新しい時代とは
【先行きが不透明で将来の予測が困難な時代】

一昔前のように
ある程度の保証がある時代ではないため

長く勤めていれば評価されたり
表面を取り繕っていれば
それなりに出来ているように見える。
そんな時代ではなくなりました。

どんな状況にも柔軟に対応し、
いかに自分自身を見つめながら
成長するための行動ができるかどうか？

が問われる時代であり、
そのような人は豊かになる一方で
昔の考え方を手放せない人は
取り残されてしまう・・・
【二極化】の時代なのではないでしょうか🌙

 

「企業づくり」という観点では
このような新しい時代に
柔軟に対応しながら
主体的に行動することができる人財を
育んでいくことが
企業存続と生産性アップのために
必要なことだと教えていただきました🌈

 

コロナ渦の中で過ごし、
体感してはいるものの
改めて教えてもらえることで
自分自身を振り返るきっかけとなる
とても豊かな時間となり
受講させていただきありがとうございました🙏

 

企業存続と生産性アップのための
「教育・育成」のシステムづくりや
どのように「環境」を整えていくのか。

そして、
「具体的にどうすればよいか？」
についてはまた次回に書かせていただければと思います📃

 

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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【今回のBlog担当：北岡知(事務)】

 

いつもお世話になり
誠にありがとうございます😊

ご存知の方も
いらっしゃるかと存じますが
昨年末に退職した仲村が
一時的に帰ってきてくれています🎉

仲村より預かりましたご挨拶を
ご紹介させていただきたいと
おもいます。

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いつもお世話になります。
出戻りの仲村です。

9月１日より、お世話になっています。

２年後に独立を目指して
勉強させていただいています。

8か月のブランクがあり、
体重10kg減の為
まだドラムを動かすときに
苦労しています。

今後は、少しずつ
得意先様、仕入先様へご挨拶も兼ねて
お伺いさせていただきたいと
思っておりますので
どうぞよろしくお願いいたします。

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本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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【今回のBlog担当：仲村晃平(工場長)】

 

 

いつもお世話になりありがとうございます。
㈱リバイタライズの北岡です🌼

私は毎日の日課として
著名人たちの「名言」を１つずつ
読むようにしています📖

名言集の日めくりカレンダーを
自宅のトイレに置いてるんです😁

たくさんの素晴らしい言葉に
毎回　自分を正してもらっていて
その言葉に
プライベートだけではなく
お仕事をさせてもらっている中でも
支えてもらっている部分が
たくさんあるように感じています🌈

私の感動した名言を
こちらのblogに何度か
書かせていただいているのですが、
今日のブログでも
ご紹介させていただければと思います。

 

---

できない理由を探すのではなく、
できる理由を探す。
（マーフィー）

---

一生懸命だと知恵が出る、
中途半端だと愚痴が出る、
いい加減だと言い訳が出る
（ 武田信玄 ）

---

 

今までの経験で
たくさんの素晴らしい方と
お仕事をさせていただいている中で

素晴らしいお仕事をされている方や
多くの成功を達成されている方、
更に、多くの方から慕われている方は

決まって
《できない理由ではなく、
できる為にどうすればいいか？》を
考えて対応してくださる方のように
思います😊

私自身も、その意識を忘れずに
関わってくださる方のお役に立てるよう
努めさせていただくように
心掛けて取り組ませてもらっています🌈

言葉で言うのは簡単ですが
行動、態度、姿勢で
このような意識で取り組むことは
なかなか簡単ではありません。

このような意識を共に持ち
お仕事をさせていただくことが
お互いにとっての、
更には、社会にとっての
メリットのあるお仕事になり

それはつまり
弊社の社是、理念の
達成に繋がると信じて
お仕事に取り組ませていただいています😊

社員一同が
同じ志で働くことができれば
なんて幸せでしょう✨

私も含めて社員一同
この姿勢を大切にし
お仕事をさせていただければと
思っております🌈

 

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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【今回のBlog担当：北岡知(事務)】

こんちには。
久々にブログを書いている
㈱リバイタライズの山脇です。

今回のブログですが、
最近多くなっている
お問い合わせについて
書かせていただきます。

 

昨今の環境問題について
SDGｓにより会社様、個人様でも
関心が高まってきておりますが、
その中で弊社が取り組んでいる
『溶剤のリサイクル』について
お問い合わせが多くなってきております。

今までは産廃処理していた様な
使用済み溶剤でも
排出までの工程の見直しや
濃度を上げるなどの工夫を行う事で、
再生してまた利用する事ができる
可能性がある為です。

またコロナ禍の影響で
色々な物が値上りしておりますが
溶剤関係も対象となっておりますので、
物によっては１年前の
２倍、３倍になっている事もしばしば…

ですので
『溶剤のリサイクル』を行う事により
環境負荷の低減や、
リサイクル溶剤を使用することで
コストダウンが見込まれますので
注目が集まっております。

 

このブログを拝見いただいた方で、
もしお心当たりがある様でしたら
お気軽にお問い合わせください。

最後までご覧くださり
いつもありがとうございます。
今後とも(株)リバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします。

 

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【今回のBlog担当：山脇康裕(営業)】

いつもお世話になり
ありがとうございます😊
リバイタライズの北岡です。

前回のブログで
｢健康経営優良法人｣の記事を
書かせていただきました🌈

その小さな一歩♡

協会けんぽへ「健康宣言」を行い
この度、【健康宣言の証】を
いただきました～🎉

 

9月11日(土)にひらかれた
従業員全員が集まる全体MTGでは
健康に向けての計画を
お一人ずつシェアしていただいて、
それから会社全体の計画案を３つ決め、
いよいよ本格的に始動です❗

とはいうものの。
行動を行っていただくのは
従業員の方一人ひとりの努力💪

目安として、
【前回の健診結果より良くなること👍】
を目標にそれぞれ頑張っていきましょう！

 

ちなみに、私の目標は
総合評価の実質「Ａ」判定😁

今年も10～11月に健康診断を
受けさせてもらいますので
結果を乞うご期待ということで🌈

 

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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【今回のBlog担当：北岡知(事務)】

 

いつもお世話になります😊
blogをご覧くださり有難うございます。
リバイタライズの北岡です🌼

コロナウイルスの広がりと共に
健康への意識が
それぞれに高まっているように感じます。

皆様はいかがでしょうか🌈

コロナウイルスの感染予防策を
しっかりと行うこととあわせて
病気にならない身体づくりや
免疫力アップのための生活を意識し
そもそも病気にかかりにくい
健康な体を目指したいですね💪

健康に対する関心が
一層高まる昨今🌈
弊社でも健康に意識をもち
元気に仕事に取り組んでもらえる
環境づくりをめざし
「健康経営」への取り組みを
進めていくことになりました✨✨

 

 

健康経営とは
「従業員等の健康管理を
経営的な視点で考え、
戦略的に実践すること」と
経済産業省のＨＰに
記されております😊

大和社長は
「少しでも健康に対する意識を
高く持ってほしい。」と
仰っており、今回、健康経営に
取り組ませていただくことに至りました🌈

常日頃から
『健康な身体が一番大切だ！！』
と仰っており、
誰よりも意欲的です😘

スタートしたばかりの取り組みなので
これからが楽しみです✨

本日も最後までご覧いただき
ありがとうございます🙏
これからもリバイタライズを
どうぞよろしくお願いいたします😊

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